7月份，陆续到阿克苏新农乳业公司报到的应届大学生毕业生、研究生已有17人。目前，在该公司工作的大中专毕业生人数已经占到员工总数的64.4%以上。在安置大学生上，该公司坚持做到“三个落实”，使生活、工作在这个公司的大学生既安心又开心。 生活待遇落实。大学生到来后，公司首先关心的是他们的生活问题，解决他们在生活中遇到的各种实际困难。该公司按一定的标准给每位新入职的大学生配发桌椅板凳床、被揉床单衣柜，甚至连枕头、毛巾、洗脸盆、吃饭的碗筷等生活必需品全部都配发到位。另外，有线网络、电视、电话、电扇、太阳能热水器全部配备到房间，并且对研究生学历的人员分配单人房间。 工作待遇落实。凡是到公司应聘的大中专毕业生，3个月见习期满后能够胜任本职工作的，年基薪都在四万元以上，表现突出的另行奖励；对实用型人才，在公司工作满一定年限的，其住房产权归个人所有。养殖二场场长王小波，2011年从塔里木大学毕业后来到公司工作，短短的几年时间，小俩口既买了车又买房，每年的收入都超过15万元。 政治待遇落实。新大学生来公司后，只要与公司签订了劳动合同的，就与正式员工享受同等或高出的待遇，他们可以根据自己的岗位劳动表现、特长或贡献大小，在入党、提干、外出学习上享有优先条件。据统计，近5年来，该公司共安置大学生102人。湖北长江大学的毕业生李柏松，工作大胆、作风扎实，经员工推荐，组织部门考察，公司党总支聘用他为物流部经理。养殖一场大学生李燕茹，工作表现突出，热爱养殖行业，对奶牛有着姐妹一样的感情，被公司提拔为牧业部副经理。

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