4月11日，新农化纤公司对新入职的192名员工开展岗前教育培训，此次培训共分为三批次，每期培训为期三天。
此次培训共有两项内容，一是公司岗前培训，着重为员工培训了《生产法》、生产法律法规等岗前知识；二是为新员工进行了企业文化、行政法规、员工管理制度等培训。授课老师不仅对公司的企业文化、公司制度等方面为新员工进行了的讲解，还为新员工在工作岗位可能面临的隐患进行了一一讲解，使他们在上岗前就对自已的工作岗位有一个的了解，为以后的工作规划方向和目标，避免工作的盲点和误区。
通过新员工入职培训，让员工们增进了彼此认识的机会，对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况初步了解的基础上，进一步增强了大家对公司的认同感，为他们尽快融入工作岗位奠定了基础。
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